工會通訊

GONGHUI TONGXUN

 

第8期

 

蘭州電機股份有限公司工會主辦                 2020年6月22日

 

 

李玉賦在全總機關傳達學習全國兩會精神時強調

以學習宣傳貫徹全國兩會精神為契機

為決戰決勝脫貧攻堅全面建成小康社會作出新貢獻

 

全國總工會5月30日召開會議，傳達學習十三屆全國人大三次會議和全國政協十三屆三次會議精神。全總黨組書記、副主席、書記處第一書記李玉賦主持會議并講話，強調要把學習宣傳貫徹全國兩會精神作為當前和今后一個時期的重要政治任務，按照全國人大常委會副委員長、中華全國總工會主席王東明要求，切實把思想和行動統一到黨中央科學判斷和決策部署上來，踐行初心使命、忠誠履職盡責，為確保完成決戰決勝脫貧攻堅目標任務，全面建成小康社會作出新的貢獻。

李玉賦指出，今年全國兩會是在境外疫情嚴峻復雜、我國疫情防控阻擊戰取得重大戰略成果的背景下召開的一次重要會議，對于鼓舞和動員全國各族人民更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，努力克服疫情帶來的不利影響，勝利完成既定的目標任務，具有十分重要的意義。習近平總書記在兩會期間發表了一系列重要講話，充分體現了以人民為中心的發展思想，飽含人民領袖的家國情懷，具有很強的政治性、思想性、指導性和針對性，為我們做好工作指明了方向、堅定了信心、鼓足了干勁。各級工會要深入學習貫徹習近平總書記重要講話精神和全國兩會精神，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。各級工會干部要帶頭并引導廣大職工旗幟鮮明擁護全國人民代表大會作出的建立健全香港特別行政區維護國家安全的法律制度和執行機制的決定，確保“一國兩制”在香港行穩致遠，維護香港長期繁榮穩定。

李玉賦強調，要深刻認識當前經濟社會發展面臨的形勢，準確把握今年全國兩會對工會提出的新要求，找準工會工作的切入點和著力點，在疫情防控常態化前提下做好各項工作。要緊扣全面建成小康社會目標任務，圍繞統籌推進疫情防控和經濟社會發展工作，做好“六穩”特別是穩就業工作，落實“六保”特別是保民生任務，團結動員廣大職工把習近平總書記的關心關懷轉化為開拓進取、頑強奮斗的強大力量。要加強對職工思想政治引領，筑牢廣大職工同心同德、團結奮進的共同思想基礎；團結動員廣大職工充分發揮主力軍作用，推動產業工人隊伍建設改革向縱深發展、向基層延伸，為打贏疫情防控阻擊戰、推動經濟高質量發展建功立業；做深做實做細維權服務工作，會同有關部門突出抓好穩就業工作，推動構建幫扶救助長效機制；積極構建和諧勞動關系，落實“五個堅決”要求，著力維護職工隊伍穩定；深化工會改革創新, 不斷提高工會工作的制度化、規范化、法治化水平，以黨的政治建設為統領全面加強工會系統黨的建設，推動新時代工會工作開創新局面。

會上，全總副主席、書記處書記、黨組副書記張工傳達了十三屆全國人大三次會議精神，全總副主席、書記處書記閻京華傳達了全國政協十三屆三次會議精神。

 

公司召開二屆一次工會會員（女職工）代表大會

 

6月10日，公司在綜合辦公樓205會議室召開二屆一次工會會員（女職工）代表大會。會議的主要議題是，選舉公司第二屆工會委員會、經費審查委員會及女職工委員會委員。公司領導張希泰、高育忠、鄭興東、海小軍及來自各單位的153名工會會員（女職工）代表參加了會議。會議由公司黨委副書記、副董事長、總經理高育忠主持。

大會在雄壯的《國歌》聲中拉開了序幕。

大會共分預備會和正式會兩個部分。

預備會工會會員（女職工）代表分別審議通過了總經理助理、財務審計部部長海小軍宣讀的《蘭州電機股份有限公司第二屆工會會員（女職工）代表大會選舉辦法》，黨委委員、組織部部長陸國良宣讀的《代表資格審查報告》、《第二屆工會委員會、經費審查委員會及女職工委員會候選人名單》，保密辦主任、兼工會副主席張喆宣讀的《大會主席團、代表資格審查小組名單》及《總監票人、監票人名單》。

公司黨委書記、董事長張希泰代表公司黨委致詞。他代表公司黨委對這次會議的召開表示熱烈的祝賀，向全體工會會員（女職工）代表們表示親切的問候。他在講話中指出，開好這次會議，代表責任重大，與會的153名代表，肩負著全公司會員賦予的希望與責任，要以對工會事業高度負責的精神，認真行使好自己民主權利；要積極慎重，嚴肅認真，把素質高、能力強、熱心工會工作，在職工中具有親和力的同志選進來。他要求工會組織要積極圍繞中心，服務大局，以調動廣大職工的積極性、創造性為工作重點，以維護職工的合法權益為基本職責，以與時俱進、改革創新為動力，全面履行各項職能，努力開創工會工作新局面。要堅持全心全意為廣大職工服務，在各項工作中，充分體現廣大工會會員的意愿，真心實意為職工群眾說話辦事，使工會組織真正成為“職工之家”，成為具有生命力、吸引力、凝聚力的群眾性組織，帶領廣大職工為公司的改革發展建功立業。

會上無記名差額選舉產生了15 名工會委員會委員，等額選舉產生了5名工會經費審查委員會委員和7名工會女職工委員會委員。

會議計票期間對工會會員（女職工）代表進行了工會工作理論知識視頻培訓。

大會結束后，公司黨委副書記、紀委書記、工會主席鄭興東主持召開了第二屆工會委員會、經費審查委員會及女職工委員會第一次全體委員會議。會上，各委員會委員以無記名選舉方式選舉產生了新一屆工會委員會主席、副主席、經費審查委員會主任及女職工委員會主任。會議還安排了其他有關工作。                                                       （張  洋）

 

甘肅電氣集團領導到蘭電股份幫扶村調研

指導脫貧攻堅工作

 

6月11日，甘肅電氣集團黨委副書記、總經理張佩峰，黨委副書記、工會主席魏周榮到蘭電股份幫扶的岷縣維新鎮下中寨村、周家村調研指導脫貧攻堅工作，慰問貧困村民，探望駐村干部。

調研過程中，張佩峰一行詳細了解幫扶村合作社農產品生產、銷售及帶動貧困戶就業等情況，關切通村道路雨季的排水泄洪及村民出行安全。

張佩峰一行來到貧困戶家中，仔細詢問村民的生產生活、基本醫療、飲水安全、子女上學就業等情況，牽掛安危冷暖。希望鄉親們百尺竿頭、更進一步，用自己的雙手創造更加美好的新生活。

在下中寨村委會，張佩峰一行與維新鎮負責人及蘭電股份駐村工作隊的同志座談。維新鎮黨委書記包永勤充分肯定了蘭電股份圍繞"兩不愁三保障"，通過支持鄉村基礎設施建設、幫建藥材加工合作社、開展消費扶貧、選派駐村干部等多種方式，積極幫扶下中寨、周家兩個貧困村脫貧退出，貢獻了企業的一份力量。

張佩峰指出，自2012年以來，蘭電股份對岷縣寺溝鎮、維新鎮開展結對幫扶，先后選派8位幫扶干部奮戰在脫貧攻堅一線，在農村易地安置點建設、產業發展、安全飲水、村民技能培訓等幫扶工作中，用實際行動彰顯了企業在精準幫扶中的責任與擔當。今年元月，甘肅電氣集團黨委就脫貧攻堅工作做出再部署新安排，集團上下將以“不獲全勝、決不收兵”的決心，一鼓作氣，決戰決勝，堅決打贏脫貧攻堅這場硬仗。

魏周榮指出，幫扶村的發展和村民的美好生活離不開黨和政府的好政策，離不開幫扶單位及駐村干部的真心幫扶。魏周榮強調，今年是打贏脫貧攻堅戰的決勝之年，蘭電股份要繼續積極履行國企的社會責任，全力以赴做好幫扶村太陽能路燈安裝、中藥材及蜂蜜購買、村黨建示范廣場建設等幫扶工作，幫助貧困戶解決視覺貧困，鞏固幫扶村脫貧成效。駐村干部要牢記習總書記囑托，堅定信心，接續奮斗，為決勝全面建成小康社會，決戰脫貧攻堅繼續建功立業。

蘭電股份黨委副書記、紀委書記、工會主席鄭興東，黨委辦公室主任楊成偉陪同調研。

  （黨  辦）

 

筑牢安全生產防線 保障企業穩定運行

—蘭電公司全面開展“安全生產月”活動

 

為認真落實上級主管部門關于開展2020年全國“安全生產月”活動的統一部署，持續提高安全生產管理水平，以安全、穩定、有序的生產環境為企業運營發展保駕護航，蘭電公司及時行動，就本次“安全生產月”活動進行了周密安排，目前活動已在全公司范圍內全面開展。

一是強化領導，落實責任。為開展好本次“安全生產月”活動，6月2日，蘭電公司召開專題部署會，蘭電黨委副書記、總經理高育忠就本次“安全生產月”相關工作進行了安排，要求各生產單位成立由部門領導任組長的“安全生產月”活動領導小組，及時召開動員會，學習傳達上級主管部門及蘭電公司關于“安全生產月”工作內容，明確活動主題及目標任務。

二是大力宣傳，營造氛圍。為給本次“安全生產月”活動營造良好氛圍，蘭電公司精心挑選“安全生產月”活動宣傳標語20條，從6月2日開始，每個工作日在公司辦公樓、車間電子屏循環播放。其次，通過公司內部微信和QQ工作群，向各員工宣貫、傳達活動主題及工作內容；通過廣播共享甘肅省應急管理廳為本次活動編寫的活動主題曲《守護平安、幸福相伴》。除了媒介宣傳外，蘭電公司各生產制造部門及班組還利用車間大會、班組會議及班前會等形式，向員工傳達活動內容，積極發動全體職工參與活動。

三是排查隱患，提升水平。本年度全國安全生產月的主題是“消除事故隱患，筑牢安全防線”，為進一步消除隱患，蘭電成立了以主管安全生產工作的公司領導為組長的隱患排查小組，將分三次對各生產部門安全生產責任制的落實、特殊崗位工作流程、崗位風險點識別、有毒有害工種預防措施落實等情況進行統一排查并制定整改清單。通過專項排查，督促存在風險漏洞的部門限期整改，持續提升安全管理水平。

四是加強培訓，提高認識。為強化本次“安全生產月”的活動成效，蘭電公司將由安全環保部組織牽頭，利用每周安全生產調度會、安技例會對全公司各生產單位主管領導以及安全管理人員進行重點培訓和相關法律法規的宣講，重點學習《安全生產法》《消防法》《道路交通安全法》等安全生產法律法規并組織觀看事故警示片，從生產部門領導入手提升安全生產意識，明確安全生產責任，增強工作責任心。

蘭電作為一個管理規范、制度健全、有影響力的老牌國有企業，始終非常重視安全生產工作，始終非常重視國家財產及職工健康安全，通過持續不斷的努力，近年來安全生產形勢平穩有序，無安全生產事故發生。通過本次“安全生產月”活動的開展，將進一步提升蘭電安全生產管理水平，進一步筑牢安全生產防線。                                            （牛品德）

 

公司舉辦2020年職工廣場舞比賽

 

為推動全民健身運動的廣泛開展，豐富職工業余文化生活，提高職工健身水平和身體素質，展示職工昂揚向上、奮發進取的時代風采, 由公司工會主辦的2020年職工廣場舞比賽于5月 27日至29日在公司職工籃球場舉行。來自各有關單位的15支代表隊近200名選手參加了比賽。

比賽中，隊員們著裝統一、精神飽滿、活力四射。15支參賽隊依次亮相，以歡快的舞姿配合動人的旋律，讓觀眾感受到了廣場舞的獨特健身和藝術魅力。韻律操、健身操、集體舞、拉丁舞、獨舞等舞蹈均有精彩呈現，表演形式多樣、動感活潑，整個比賽高潮迭起、異彩紛呈。比賽現

氣氛熱烈，喝彩聲和掌聲此起彼伏。

經過3天激烈比拼，技術中心代表隊表演的集體舞《大家一起來》獲得一等獎；銷售公司代表隊表演的《最美的中國》、質量檢驗部代表隊表演的《我的九寨》分獲二等獎；技術中心表演的獨舞《墨爾本鬼步舞》、線圈制造部代表隊表演的《光輝歲月》、特種電機事業部代表隊表演的《舞動青春》分獲三等獎。

本次廣場舞比賽得到了公司各基層工會的大力支持，各分會職工積極踴躍參與，大家利用休息時間編排練習，展現了良好的精神狀態，活動取得了圓滿成功。

 

公司邀請“刀具大王”蘆巨才來我公司

開展金加工刀具使用專項培訓

 

為了切實提高公司金加工技術工人技能水平，更好的掌握金加工過程中刀具的使用、刃磨及保養，6月12日下午，公司邀請“刀具大王”、“全國勞動模范”、“全國十大杰出工人”原蘭州通用機械廠高級技師蘆巨才來我公司對所有金加工操作人員進行了一場刀具使用知識專項培訓。

培訓中，蘆巨才師傅以專業的理論知識，結合自己多年工作的心得和豐富的實踐經驗，詳細的講解了刀具加工的原理和在實際操作中應該注意的一些問題。理論培訓結束后，蘆師傅前往小發和大中型，現場示范操作，使大家在有限的時間內，對刀具的使用、刃磨及保養有了進一步的認識和提高。

蘆巨才師傅在技術上謙虛好學、刻苦鉆研，精益求精的精神是他成功的秘籍，其精妙的技術在全國金加工領域得到了大家的普遍認可，在傳授技術方面也是毫無保留的、無私的將畢生所掌握的技巧一一相傳，在業界得到了大家的贊譽和尊重。

本次專程來我公司傳授技能，使公司金加工技術工人受益匪淺。大家表示，通過聆聽觀摩蘆師傅的講解和現場示范，使自己開闊了眼界，增長了見識，學習了新的技巧，對后期更好的提升工作技能有實實在在的幫助。                                              （裴明奎）

 

公司慶“三八”征文活動圓滿結束

 

為了充分發揮女職工在家庭文明建設中的獨特作用，全面貫徹落實習近平總書記關于注重家庭、注重家教、注重家風的指示精神，激勵女職工立足崗位，以最美的奮斗姿態砥礪前行、建立新功，由公司工會女職工委員會舉辦的女職工慶“三八”征文活動近日圓滿結束。

此次征文以“一封家書”為主題，女職工們用親情“家書”和精彩“故事”寫下了發生在身邊令人感動的人和事。經評委認真評選，銷售公司李宏婷寫的《致社區工作的舅媽的一封信》獲得本次慶“三八”征文一等獎；線圈制造部吳顏芳寫的《給父親的一封信》、銷售公司時茹寫的《致老姑的一封信》分獲二等獎；線圈制造部劉雪寫的《寫一封家書、訴一份真情》、王彩兄寫的《給媽媽、爸爸的一封》、蘭電物業管理公司宋宗英寫的《致父母的一封信》分獲三等獎。

 

鉚焊事業部              

著力打造成長平臺 引領青工奮發向上

 

隨著蘭電公司深化改革步伐的加大和實施，企業人員結構新老接替發生了很大變化。鉚焊事業部為進一步落實人才興企的工作思路，助力青年員工崗位成長成才，積極著力打造三個平臺，助力青年員工努力求知，成為事業部生產的新生主力。

一、打造學習技能平臺，強化思想引領。青年員工志存高遠才能激發奮進潛力。事業部緊緊圍繞新進廠青年員工求知欲強、可塑性大、理念超前的特點，引領青年員工奮發向上。一是用企業文化、團隊精神武裝青年。組織青工學習企業的發展歷程和團隊的奮斗征程，展望企業的發展前景，增強員工的自豪感、使命感、歸宿感。二是由技術組牽頭組織各崗位能手，開展青工崗位技能入門和提升培訓。三是由工段各班組長開展新入職員工的安全意識和安全理念的學習教育活動，并強化落實安全生產責任制。通過以上舉措，為青工營造了全方位的學習平臺。

二、搭建文體娛樂平臺，展示青春風采。事業部工會聯合黨團組織，順應現代青年青春、活潑的特點，專門購置了音響設施，組織青工利用早晨和中午休息時間參加健身操、廣場舞健身娛樂活動，提供羽毛球場地、自制網架等設施，充分利用現有條件，為職工提供了愛好和興趣培養場所，極大的豐富了職工的業余文化生活。各種活動開展的有聲有色，增進了職工互動和交流，培育了團隊的凝聚力和戰斗力。

三，搭建崗位合作平臺，催化青工成長。事業部針對新進廠青工理論基礎薄弱、崗位入門緩慢的短板，有意安排他們跨工種在數控激光、等離子切割等關鍵崗位輪換幫忙實習，創造溝通交流機會，促進青工對本部門的產品結構、工序銜接和工藝流程熟悉掌握，通過崗位輪換，讓青年員工經歷多崗位歷練快速成長學習，同時也培養了員工“聚是一團火，散是滿天星”的團隊合作精神。

通過以上平臺的搭建，激發了青年員工立足崗位、爭先創優的干勁，帶動青年員工形成崗位技能“比、學、趕、超”的競爭氛圍，有效促進青年員工提升業務能力水平，激勵青年員工自強奮進、勇于爭先的勇氣和決心，為企業的人才儲備打下基礎。                    （楊建中）

 

大中型電機制造部

強化工藝管理  提高員工專業技能

 

工藝管理是穩定提高產品質量，提高生產效率，保證安全生產的重要手段和保證，為加強工藝技術管理，嚴肅工藝紀律，規范生產操作，提高操作崗位員工的技術業務水平，5月18日大中型電機制造部結合西門子電機生產的實際經驗，舉辦了一期工藝知識培訓班。

 此次參加培訓的有管理人員、技術人員和參與西門子電機生產的操作人員。培訓內容借鑒西門子生產的實際情況，針對存在的問題，對各崗位操作的過程及注意的事項進行了詳細講解，使員工更加了解生產工藝流程及原理。對實際存在的問題及如何更好規范工藝管理做出了補充說明。同時要求操作人員要嚴格執行工藝文件，嚴肅工藝紀律，注重加工細節，確保產品質量。管理人員和技術人員要履行工藝監管的職能，發現問題及時與上級部門溝通，由工藝部門加以改進完善，使工藝管理和工藝紀律真正落實到實處。在培訓過程中，大家相互交流提出了各自獨特的見解，為日后生產提供了可鑒之處。

    強化生產管理，持續優化工藝指標，此次工藝技術培訓提高了員工的理論知識和專業技能，為制造部生產工作的良好運行打下了堅實的理論基礎。                     （姚永武）

                                                    

搶抓項目工期  確保重點項目生產

 

   “五一”小長假，隨著疫情的逐步解封，廣大市民紛紛走出家門，盡情享受假日暖陽帶來的愜意，大中型電機制造部二十多名員工卻放棄休假，堅守在工作崗位上，加班加點，加緊節日生產，為制造部重點項目的生產默默奉獻。

受疫情的影響，今年的生產較往年稍有滯后，自復工復產以來，制造部根據公司生產作業計劃和工作重點及時調整生產著力點，主抓磁鐵項目生產。尤其“五一”假日期間，制造部根據部門生產任務的實際情況，統一籌劃，詳細規定了各崗位的加班任務，所需人員數量，計劃達到的目標狀態。各工段結合任務情況，時間節點安排人員進行有效的加班生產。

搶時間，搶工期，加班員工放棄五一休假，堅守崗位，三米五立車、四米龍門銑、200鏜床等七臺設備交叉生產，搶抓近物所磁鐵項目的工期，確保重點項目的生產，為圓滿完成今年生產任務夯實基礎。                                                             (姚永武)

                                     

沖剪制造部

開展青工裝校模技能競賽

 

為了提高青年員工的操作技能，更好的發揮現有數控設備的效率，提升沖片質量，為下序車間提供優質沖片，沖剪制造部近日在員工中開展了青工裝校模技能競賽。

6月1日，制造部組織考核小組召開了賽前會議，會議明確了本次活動的目的和考核內容，制定了合理公平的打分標準，并確定了考核人員職責以及賽前準備工作的安排。

考核小組由沖剪制造部部長及各班組長、資深老師傅等相關人員組成。考核內容包括：現場答疑、裝模流程、裝模時間、合格交檢次數、沖片質量五項內容。此次競賽根據設備、模具的規格分為：單槽組，大沖床組，小沖床零件組三個小組，總共有19名青年員工參加競賽。競賽將于6月3日正式開啟，制造部將根據實際生產任務，安排各小組的參賽人員進行參賽考評。賽前制造部安排人員對競賽所涉及到的設備、模具、工裝及現場環境等進行檢查和整理，為參賽人員清除不必要的干擾，全身心的投入到比賽當中。

通過此次技能競賽，進一步激發了青年員工學習技術的熱情，提高了青年員工的操作技能

及保質保量完成公司生產任務的本領，為蘭電公司轉型升級奉獻一份力量。      （張 潔）

 

 

全國“兩會”精神

學習宣傳專欄

習近平總書記2020年全國“兩會”重要講話精神

新華社評論員

習近平總書記分別參加十三屆全國人大三次會議內蒙古、湖北代表團審議，出席解放軍和武警部隊代表團全體會議，看望參加全國政協十三屆三次會議的經濟界委員并參加聯組會，同代表委員們親切交流、共商國是，凝聚起中華民族萬眾一心、攻堅克難，決勝全面建成小康社會、決戰脫貧攻堅的磅礴力量。

 “努力在危機中育新機、于變局中開新局”。23日，習近平總書記看望參加全國政協十三屆三次會議的經濟界委員，聽取意見和建議，與大家共商發展大計。總書記統籌國內國際兩個大局，突出問題導向，運用辯證思維，回應社會關切，科學回答了形勢怎么看、發展怎么干等重大問題，進一步豐富了習近平新時代中國特色社會主義經濟思想，為我們共克時艱、奮力推動經濟社會發展增強了信心、鼓舞了干勁、指明了方向。

   “不惜一切代價”——習近平總書記在內蒙古代表團參加審議，講到保護人民生命安全和身體健康時說的這六個字，擲地有聲，令人動容。

　　生命至上、人民至上，是中國抗疫斗爭最醒目的價值導向。這是一個執政黨對人民的深情與擔當。誠如習近平總書記所言，黨團結帶領人民進行革命、建設、改革，根本目的就是為了讓人民過上好日子。堅持以人民為中心的發展思想，在任何時候都把群眾利益放在第一位，把為民造福作為最重要的政績，這是中國共產黨始終得到人民信賴和擁護的根本原因，也是這個百年大黨帶領億萬人民不斷創造新奇跡的成功秘訣。

   “必須堅持人民至上、緊緊依靠人民、不斷造福人民、牢牢植根人民”。22日下午，習近平總書記在參加十三屆全國人大三次會議內蒙古代表團審議時，立足我們黨近百年奮斗歷程和實踐經驗，著眼新形勢新任務，強調要把以人民為中心的發展思想落實到各項決策部署和實際工作之中，為統籌做好疫情防控和經濟社會發展工作、推動各項事業發展指明了前進方向。

   “防范化解重大疫情和突發公共衛生風險，事關國家安全和發展，事關社會政治大局穩定。”習近平總書記參加十三屆全國人大三次會議湖北代表團審議時，著眼保護人民生命安全和身體健康，結合抗擊新冠肺炎疫情斗爭，針對突出問題，就織牢織密公共衛生防護網作出整體謀劃和系統部署，為進一步鞏固戰“疫”成果、提高應對突發重大公共衛生事件能力和水平指明努力方向。

   “在常態化疫情防控前提下扎實推進軍隊各項工作，堅決實現國防和軍隊建設2020年目標任務”。26日，中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平出席十三屆全國人大三次會議解放軍和武警部隊代表團全體會議并發表重要講話，為全軍部隊統籌做好疫情防控和練兵備戰、改革創新、規劃攻堅、黨的建設等各項工作，奮力實現國防和軍隊建設目標任務指明了方向。

 

 

送：省市總工會、省市產業工會、省國資委群工處、甘肅工人報社、公司領導

發：各黨（總）支部書記、行政領導、基層分會

（內部刊物  注意保存）